企業イメージ

不採用通知を送ることは、採用選考の一部として避けて通れない重要なプロセスです。通知を受ける求職者の気持ちを考えると、送信する側も心苦しくなるもの。しかし、適切な文面で誠意をもって対応することで、会社の信頼性やブランドイメージを保つことができ...